永续发展政策及执行情形

本公司为实践企业社会责任，重视公司治理、环境保护及社会参与，并纳入公司管理方针与相关营运活动，以达永续发展的目标。
目前由董事长暨总经理协同各处室主管共同检视公司核心营运能力，定期召开会议并依议题设立任务小组，辨识攸关公司营运与利害关系人所关注的永续议题，拟定目标及工作方针。并于 2024 年 11 月 11 日向董事会报告永续发展结果及未来工作计画，由董事会督导公司永续发展策略、目标制定及检讨措施。

2024 年主要管理范畴包括：